Solvaro
Unser nachhaltiges Engagement
FÜR EINE LEBENSWERTE ZUKUNFT
In einer globalisierten Welt stellen wir uns unserer Verantwortung für Mensch, Klima und Umwelt. Im Sinne der „Sustainable Development Goals“ der Vereinten Nationen haben wir daher konkrete Vorgaben und Maßnahmen für ein nachhaltiges unternehmerisches Handeln auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene definiert. Damit möchten wir einen aktiven Beitrag für die Einhaltung der Menschenrechte, für faire Arbeitsbedingungen, hohe Sicherheitsstandards und ressourcenschonende Betriebsprozesse leisten.
Menschenrechte
Die Menschenrechte sind für uns ein zentraler Bestandteil unternehmerischen Handels. Wir sind uns unserer sozialen Verantwortung bewusst und fordern diese Verantwortung auch von unseren Lieferanten ein. Dadurch gewährleisten wir, dass die Menschenrechte entlang der gesamten Wertschöpfungskette ausnahmslos berücksichtigt werden.
In unserem Code of Conduct für Lieferanten konkretisieren wir unser Bekenntnis zu den Menschenrechten. Wir fordern von unseren Vertragspartnern den Ausschluss von Zwangsarbeit, das Verbot von Kinderarbeit und faire Lohn- und Arbeitszeitmodelle. Zudem unterstützen wir an unserem Standort in Ungarn mit der SOLVARO Stiftung aktiv Familien, die Waisenkindern ein neues Zuhause geben.
Arbeitsbedingungen
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber wissen wir: Nur in einem harmonischen Arbeitsumfeld mit zufriedenen Mitarbeitenden ist nachhaltiger unternehmerischer Erfolg möglich. Unsere Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen reichen daher weit über die gesetzlichen Forderungen hinaus. Seit 2018 wurden wir wiederholt mit dem Prädikat „verlässlicher Arbeitgeber“ der DUIHK ausgezeichnet
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle an, um die individuelle Lebenssituation jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Neben einem attraktiven Grundgehalt und Urlaubsgeld beteiligen wir unsere Belegschaft durch ertragsabhängige Boni am Unternehmenserfolg. Betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen und attraktive Entwicklungsperspektiven runden unsere Benefits ab.
Arbeitsschutz (Gesundheit und Sicherheit)
Die körperliche Unversehrtheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt bei Solvaro höchste Priorität. Mit umfangreichen Präventionsmaßnahmen setzen wir in unserem Betrieb daher hohe Arbeitsschutzstandards um. Sicherheitsbeauftragte stellen in allen Unternehmensbereichen die Berücksichtigung der geltenden Sicherheitsrichtlinien sicher. Mit verpflichtenden Sicherheitsschulungen sensibilisieren wir unsere Belegschaft für das Thema Arbeitsschutz. Und natürlich stellen wir allen Mitarbeitenden stets moderne und frische Schutzkleidung zur Verfügung.
Umwelt und Unternehmensethik
Als fertigendes Unternehmen sind wir uns unserer besonderen ökologischen Verantwortung bewusst. Bei allen betrieblichen Prozessen berücksichtigen wir daher die Auswirkungen auf Mensch, Klima und Umwelt. Dabei zählt für uns jede noch so kleine Maßnahme von der Mülltrennung im Bürobereich bis zum effizienten Heizungssystem mit Wärmerückgewinnung, vom Elektro-Gabelstapler bis zum nachhaltigen Ressourcenmanagement mit recyclebaren Verpackungsmaterialien.
