Solvaro
Guten Tag beim Braingineer
SOLVARO ist ein Unternehmen, das seit 2008 für europaweite Kunden individuelle Bauteile aus perforiertem Metall herstellt. Dabei erarbeiteten wir partnerschaftlich mit unserem Kunden zum Beispiel aus dem Bereich Agrar- und Baumaschinen, Busherstellern sowie Schaltschrankproduzenten Lösungen, die sie technisch, im Design und wirtschaftlich weiterbringen.
Schon die Urväter unseres Unternehmens, Seidl & Mayer, bewiesen, dass es oft neue und kreative Betrachtungsweisen braucht, um Herausforderungen zu lösen. Mit unserem richtungsweisenden Ansatz aus Engineering und Projektmanagement, führen wir diese 140-järhrige Tradition fort. Wir sagen dazu: BRAINGINEERING.
Unsere Standorte
EIN TEAM, ZWEI LÄNDER, ZIG INTERNATIONALE PROJEKTE.
Andere Unternehmen haben viele Werte, wir haben wichtige Überzeugungen, die wir jeden Tag in unserer Arbeit leben. Durch Einfallsreichtum, andauernde Neugier, Hingabe und verbindliches Auftreten finden wir für jede Frage die passende Antwort aus Metall. Und dabei oft Lösungen, die unsere zahlreichen Kunden weltweit bisher nicht für möglich gehalten haben. Prägend ist, dass wir hauptsächlich an zwei Standorten tätig sind, sowie internationalen Vertriebsbüros:
in Kirchheim/Teck in Deutschland, wo unser Stammsitz ist, und im ungarischen Szekszárd, wo die Mehrzahl der 120 Mitarbeiter beschäftigt sind. Tatsache ist, dass wir uns eine länderverbindende Kultur erarbeitet haben und auch intensiv pflegen – wir arbeiten in vielen Fällen eng verzahnt in bereichsübergreifenden Teams zusammen.
Unsere Bereiche
Produktion und Wartung
Hightech und handwerkliches Können geben sich die Klinke in die Hand.
Vom Operator bis zur Werkzeugwartung arbeiten hier Menschen mit neuester Technologie an der Realisierung von Produkten. Erfahrung und Know-how und Teamgeist helfen uns, immer wieder neu zu denken, aber gleichzeitig die effizienteste Möglichkeit zu finden. Ein Mehrwert, der Kunden immer wieder überzeugt.
Engineering und Projekte
Das Gehirn von SOLVARO mit Gespür für das Machbare.
Hier erarbeiten unsere Hands-on-Anwendungstechniker mit viel Ideenreichtum die beste Lösung für unsere Aufgaben. Seite an Seite mit dem Kunden sowie Hand in Hand mit Produktion, Einkauf, Vertrieb sowie Customer Service. Die Mannschaft an Bord von Engineering und Projekte denkt bereits bei der Entwicklung von Systemen für den Kunden mit und spürt immer wieder durch ihre teils überraschenden Vorschläge ein Verbesserungspotential für diesen auf.
Einkauf
Hohes Verhandlungsgeschick trifft auf großes Verantwortungsbewusstsein.
Wer monatlich Tonnen von Stahl verschiedener Arten und Qualitäten einkauft, braucht ein besonderes Gespür für die Dynamik der Märkte. Eine Aufgabe mit Anspruch und Bedeutung: Denn dabei müssen Kundenanforderungen und Interessen von SOLVARO berücksichtigt werden.
Customer Service
Hier laufen alle Fäden zusammen.
Was kommt wann und wie auf die Maschine? Die Produktplanung, kaufmännische Abwicklung und Administration der Aufträge ist eine Tätigkeit mit besonderen Herausforderungen. Aber auch mit viel Abwechslung und menschlichem Umgang verbunden. Nicht selten ist der hervorragende Service im laufenden Geschäft das Zünglein an der Waage.
Vertrieb
Wo die Wünsche der Kunden und der Handschlag noch einiges zählen.
Sales-Desk- und das Key-Account-Management bestehend aus Innen- und Außendienst, kümmern sich vor allem um dieses: eine gute Beziehung mit und neue Aufträge durch unsere Kunden. Der Vertrieb ist Aushängeschild unseres guten Namens und gleichzeitig Motor für neue Aktivitäten. Und er vermittelt Interessenten die Idee und den Nutzen des partnerschaftlichen und intelligenten Engineers.
IT
Nerd oder kein Nerd: Hauptsache vernarrt in IT.
Durch die zunehmende Technisierung und Digitalisierung hat die Bedeutung unserer Abteilung Informationstechnologie stetig zugenommen. Bei der Einrichtung neuer Systeme und für die Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs ist sie ebenso von großer Bedeutung wie bei der Sicherung unserer Wettbewerbsvorteile z. B. durch fortlaufende Prozessoptimierung.
Finanzen
Auch bei uns dreht sich vieles um Geld.
Als von Anfang an auf gesundes Wachstum ausgelegtes Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Solidität und Genauigkeit. Gleichzeitig ist aber auch im Bereich Finanzen ein Gespür für Veränderungen und das Wissen um Gestaltungsspielräume gefragt. Neben dem genial geformten perforierten Stahl sind gesunde Finanzen unser wichtigster materieller Wert.
HR (Human Resources)
Die ideale Mischung aus Empathie, Sympathie und Gespür für Talente.
Weit mehr als die gute Seele unseres Unternehmens: Die Abteilung Human Ressources denkt und handelt strategisch und organisatorisch stark und geht im Alltag auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein. Darüber hinaus arbeitet sie tagtäglich gemeinsam mit dem Marketing daran, die besten Mitarbeiter für unser Unternehmen zu gewinnen und persönlich wie fachlich weiter zu entwickeln.
Qualitätssicherung
Wir legen nicht nur alles auf die Goldwaage: Wir sind noch genauer!
Abweichungen im μ-Bereich sind bei uns das höchste der Gefühle. Oder mit anderen Worten: Unsere Qualitätsmanager in Deutschland und Ungarn senken die Fehlerquote auf nahezu Null, beispielsweise indem die Maschinen schon vor der Serienproduktion besonders gründlich eingerichtet und laufend überwacht werden. Gleichzeitig kümmern sich die Mitarbeiter um neue Normierungen und Zertifizierungen, zum Beispiel für die Umwelt.
Marketing
„Form to Perform“, das Unternehmensmotto lässt sich großartig inszenieren.
Das Marketing richtet das Unternehmen im Konkurrenz-Umfeld professionell und differenzierend in allen Kanälen aus. Denn SOLVARO übernimmt nicht nur eine technologische Führungsposition auf dem Markt, sondern auch eine kommunikative Vorreiterrolle. So schafft das Marketing von der überraschenden Strategie bis zur sympathischen Umsetzung in Maßnahmen wie dem Kundenmagazin die Voraussetzungen, um unsere Positionierung nach innen wie nach außen zu leben.
Solvaro
LERNEN SIE DEN BESONDEREN SOLVARO-FAKTOR KENNEN.
Dass wir in dem Bereich Metallverarbeitung partnerschaftlicher Ermöglicher und kreativer Neudenker sind, unterscheidet uns maßgeblich von anderen Herstellern. Um Vorreiter bei Bauteilen aus perforiertem Metall zu sein, investieren wir ständig in neue Technologien, Fertigungs- und Automatisierungslösungen, fortschrittliche Serviceleistungen und vor allem in unsere Mitarbeitenden.
Wir fördern die Kreativität und Innovationskraft unserer Belegschaft, weil wir dadurch auch unseren Kunden in Zukunft immer die beste Lösung bieten werden. Das macht uns nicht nur zu einem attraktiven Unternehmen mit Ausstrahlungskraft, sondern zu einem Arbeitgeber, der seine Arbeitnehmenden wertschätzt und ihnen ein hohes Maß an Sicherheit und Teamgeist bieten kann.
MITGESTALTEN UND FREIRÄUME
Ideenreichtum geht uns über alles. Gestaltungsfreiräume und Kreativität sind für uns in allen Bereichen wichtig. Menschen, die Mitdenken sind deshalb willkommen, ob in der Konstruktion oder an der Maschine. Es ist unser Prinzip, Bauteile wie Prozesse ständig zu verbessern. Strukturen und Vorgänge sind deshalb keineswegs in Stein gemeißelt, sondern individueller Spielraum wird großgeschrieben. Denn unserer Meinung nach führt das zum besten Ergebnis.
HERAUSFORDERNDE PROJEKTE
Jeder Kunde ist anders und kein Projekt ist wie das andere. Selbst ein scheinbar simples Bauteil zu fertigen, kann eine sehr knifflige Aufgabe sein. Denn es gibt immer wieder andere individuelle Herausforderungen, die es zu lösen gilt. Mit unserem Anspruch, die Qualität und die Wirtschaftlichkeit immer weiter zu optimieren, und da wir nichts auf Lager produzieren, verändern sich auch die Voraussetzungen für jeden Auftrag. Das macht jeden Job abwechslungsreich und interessant.
DIE MENSCHEN BEI UNS
Der Wohlfühlfaktor ist bei uns entscheidend. Wir sind kein Großunternehmen, aber genau das macht auch unseren Charakter aus. Bei aller Professionalität und Internationalität pflegen wir eine vertraute, ungezwungene Atmosphäre im Unternehmen. Und die Freude an dem, was wir tun, steht für uns mit an vorderster Stelle. Wir möchten, dass die Menschen, so wie sie sind, bei uns gerne arbeiten. Es heißt bei uns: Perform & Enjoy. Das Enjoy ist ebenso wichtig. Dafür legen wir alle durch vorbildhaftes, hilfsbereites und freundliches Verhalten die Grundlage.
AUSSERGEWÖHNLICHE WEITERBILDUNG UND FÖRDERUNG
Ihr Wissendurst ist die Grundlage unseres Erfolgs. Jeder macht bei uns einen verantwortungsvollen Job. Punkt. Natürlich gibt es unterschiedlich anspruchsvolle Aufgaben, aber wir ermöglichen und fördern die Weiterbildung für jeden in überdurchschnittlichem Maß, ob es um den Englisch-Kurs geht, die technische Schulung oder das Teamführungsseminar. Wir kommen voran, wenn unsere Mitarbeitenden ihrer Zeit möglichst ein Stück voraus sind. On und off the job. Deshalb investieren wir auch in die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen.
ATTRAKTIVE KONDITIONEN UND ARBEITSBEDINGUNGEN
In jeder Beziehung überdurchschnittlich. Da, wo es möglich ist, gibt es Gleitzeit, in bestimmten Bereichen der Produktion ein Schichtmodell zu attraktiven Konditionen und Zeitkonten. Bei all dem sind die Bezahlung und die Sozialleistungen überdurchschnittlich gut.
SICHERHEIT DURCH WACHSTUM UND WEITSICHT
Ehrgeizig und grundsolide seit 1875. SOLVARO ist ein fortschrittliches Unternehmen, das auf solides Wachstum setzt. Dafür sorgen unter anderem zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durchschnittlich über 10 Jahren bei uns sind. Und dafür stehen laufende Investitionen, wie zum Beispiel in neue Technologien. Das Unternehmen ist Teil der varomexx Holding GmbH, die fest in privater Hand ist. Wir lieben es, ehrgeizig zu sein und ständig nach Verbesserungen zu streben. Auch das sichert unsere Position als eines der führenden Unternehmen seiner Art.
